3月20日，蘇墾麥芽公司隆重召開了二屆一次職代會，公司董事長、總經(jīng)理郭世平，黨委書記、副總經(jīng)理蔡守高，財務(wù)總監(jiān)朱恩桂，副總經(jīng)理錢海祥，總工程師張明，紀(jì)委書記、工會主席李海峰，副總經(jīng)理范超出席會議，會議由蔡守高主持，公司管理人員和職工代表參加了會議,部分管理人員列席了會議。

　　上午8時，會議在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕。公司董事長、總經(jīng)理郭世平作了《強(qiáng)化提檔升級 突出質(zhì)量提升 為實現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展奪取新勝利譜寫新的篇章》的經(jīng)濟(jì)工作報告。報告全面總結(jié)回顧了2017年公司各項工作，2017年蘇墾麥芽公司面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，牢牢把握全年工作主題，沉著應(yīng)對，攻堅克難，深挖潛力，強(qiáng)化內(nèi)部管理和執(zhí)行能力，“較好、較快、較實”的完成了全年工作任務(wù)，實現(xiàn)了生產(chǎn)總體平穩(wěn)、經(jīng)營初步向好、員工和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢。郭世平對2018年公司面臨的形勢作了深入分析，并對公司2018年工作思路、工作目標(biāo)和重點工作作了部署安排。2018年是公司“突出質(zhì)量提升年”，公司上下將全面貫徹落實集團(tuán)公司第一次黨代會和經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以“五個提升”為落腳點和著力點，推動內(nèi)涵發(fā)展機(jī)制向“提層次”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)良好效益。2018年公司將重點做好以下幾點工作：一是深化提質(zhì)增效，以質(zhì)量成本的新突破提升發(fā)展水平;二是全面強(qiáng)化管理，以管理的新成效增強(qiáng)管控能力;三是抓實黨的建設(shè)，以黨建工作的新作為凝聚攻堅合力;四是發(fā)揮文化引領(lǐng)，以和諧穩(wěn)定的新氣象實現(xiàn)員工幸福;五是狠抓安全生產(chǎn)，以雙基管理的新升級強(qiáng)化安全保障。

　　會上，紀(jì)委書記、工會主席李海峰同志作了《凝聚創(chuàng)新力量 勇做時代先鋒 團(tuán)結(jié)動員廣大員工為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新突破建功立業(yè)》的工會工作報告。報告回顧總結(jié)了工會5年來的工作，蘇墾麥芽公司工會在集團(tuán)公司工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，從員工教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、民主管理、扶貧幫困、開展文體活動等方面開展工作，統(tǒng)籌安排，科學(xué)部署，狠抓落實，各項工作取得了較好的成效。2018年公司工會將以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實集團(tuán)公司工會和公司職代會的各項決策部署，進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局，抓基層、夯基礎(chǔ)，切實履行好工會參與、維護(hù)、建設(shè)、教育職能，團(tuán)結(jié)動員廣大員工為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新突破建功立業(yè)。

　　根據(jù)議程安排，全體職工代表選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會委員，審議表決了董事長、總經(jīng)理郭世平的經(jīng)濟(jì)工作報告;紀(jì)委書記、工會主席李海峰的工會工作報告以及蘇墾麥芽公司2017年財務(wù)決算、2018年財務(wù)預(yù)算報告。

　　會上還簽訂了2018年經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任狀、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、安全工作責(zé)任狀，表彰了2017年工作表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀個人和重點工作。部門代表還作了表態(tài)交流發(fā)言。