近年來，黃海農(nóng)場有限公司黨委大力加強學習型黨組織建設，把創(chuàng)建學習型黨組織作為保持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的源泉，努力營造終身學習、全員學習、全過程學習的濃厚氛圍，通過連續(xù)幾年向各級管理人員推薦閱讀書目和結(jié)合工作需要購買指定書籍發(fā)放給全場黨員干部的形式，全方位的推進學習型組織、學習型企業(yè)的創(chuàng)建活動，使得全體干部黨員在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高，進一步增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

狠抓示范，大力創(chuàng)建學習型領導班子。 突出抓好領導班子學習，以領導班子帶頭學習為創(chuàng)建學習型黨組織做表率。堅持黨委中心組學習制度，把學習理論當作履行職責的首要任務來抓，學習新知識、拓展新思路，不斷提高認識問題、分析問題和解決問題的能力;同時端正學習態(tài)度，防止淺嘗輒止，克服心浮氣躁，使學習和工作相互促進、相得益彰，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，努力做到學以致用，用有所成。

夯實基礎，扎實創(chuàng)建學習型黨組織。基礎不牢，地動山搖。基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的生命力所在，建設學習型黨組織要從黨支部抓起。充分發(fā)揮載體優(yōu)勢，廣開學習渠道，為了適應新形勢黨建工作需要，該公司黨委建立了“黨員生活”平臺，及時發(fā)布黨內(nèi)工作動態(tài)、政策文件。“黨員生活”平臺是一個廣大黨員進行學習、交流的信息平臺。通過“先鋒之歌”宣傳職工身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡;通過“政研會”發(fā)布黨的理論知識和學習視頻;以“警鐘長鳴”宣傳守廉與貪腐正反兩方面的典型，讓廣大黨員干部保持清醒頭腦。為了增強可讀性和吸引力，在表現(xiàn)形式上實現(xiàn)了多樣化，既有文字，也有圖片、視頻，內(nèi)容力求精練、生動，融知識性、趣味性為一體，在增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)，保持黨員先進性方面發(fā)揮了重要作用。

健全制度，保障學習型黨組織常態(tài)化。健全制度、落實制度，是創(chuàng)建學習型黨組織的根本保障。一是重視建章立制。建設學習型黨組織是一項長期的戰(zhàn)略任務，為建立一套符合實際、行之有效的學習制度，該公司黨委建立健全了學習計劃、學習記錄、學習筆記、學習調(diào)研、學習檔案等各項制度，努力使黨員、干部的學習形成長效機制。二是豐富制度內(nèi)涵。制定符合實際的學習計劃，有針對性地確定學習內(nèi)容，列出必讀書目，明確具體要求，保證時間、提高質(zhì)量。不斷探索完善各種學習形式，加強日常學習、短期集中培訓等，不斷增強學習的針對性和實效性。三是強化學習管理。加強對學習過程的管理，強化督促檢查和考核，把考核結(jié)果納入干部綜合評價體系，作為考核黨員干部和選拔任用領導干部的重要依據(jù)，鼓勵先進，鞭策后進。

強化團隊，精心打造復合型的黨群隊伍。有限公司黨委始終致力于打造一支政治堅定、視野開闊、懂經(jīng)營、善管理、有激情，致力于為黃海有限公司建功立業(yè)、得到職工群眾衷心擁護的黨群隊伍。堅持把書記培訓班作為黨群干部提高的重要途徑，每年重點培訓一批，每兩年全面輪訓一次。大力培養(yǎng)既懂黨務，又懂生產(chǎn)經(jīng)營的復合型黨群人才，積極推行一崗雙責、黨政干部輪崗，一旦需要，即可挑起項目管理重擔。學習過程中，有限公司黨委注重突出理論學習和生產(chǎn)經(jīng)營知識緊密結(jié)合的方式。通過開展“金點子”獎、農(nóng)業(yè)科研技術攻關、讀書征文等活動，全方位的提高廣大干部職工的學習興趣，掀起學習熱潮。正是通過不斷的學習總結(jié)、沉淀積累，使黃海有限公司的科技創(chuàng)新工作有了質(zhì)的飛躍。

注重實踐，促進學習成效向?qū)嵺`領域拓展。有限公司黨委不僅把學習放在口頭上，而且把學習落實在行動中，理論聯(lián)系實際，理論服務實際，在關鍵崗位都設有“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員示范崗”，領導干部深入基層，加強調(diào)研，實事求是，為企業(yè)科學決策提供有效依據(jù)。為了確保黃海有限公司沿著科學健康的軌道快速發(fā)展，場有限公司黨委將學習型黨組織創(chuàng)建與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展緊密結(jié)合，立足實際,加強學習，理性思考，善于總結(jié)，不斷升華，制定了“做強做優(yōu)，安全穩(wěn)健”的發(fā)展思路。正是在這一系列戰(zhàn)略的正確指導下，使黃海有限公司各業(yè)發(fā)展一年躍上一個臺階。