根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理需要,經(jīng)分公司總經(jīng)理辦公會研究,決定面向社會公開招聘財務(wù)管理、辦公文秘、農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)專業(yè)人員。
一、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
2、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
計劃招聘植保或農(nóng)學專業(yè)高校畢業(yè)生1名,文秘類專業(yè)高校畢業(yè)生1名,財務(wù)類專業(yè)高校畢業(yè)生1名;計劃招聘生產(chǎn)區(qū)管理技術(shù)人員具有農(nóng)業(yè)類大專及以上學歷2人。
三、報名資格和條件
(一)植保或農(nóng)學專業(yè)高校畢業(yè)生1名,條件如下:
1、政治素質(zhì)好,身體健康,全日制本科及以上學歷,具有一年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、年齡不超過30周歲(1988年7月以后出生),有農(nóng)業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗的可放寬到35周歲
3、具備應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識和工作能力。
4、能吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任心。
5、熱愛本職工作,熟悉麥稻栽培、植物保護方法,遵紀守法,誠實守信,品行端正。
(二)文秘類專業(yè)1名,要求如下:
1、政治素質(zhì)好,身體健康,全日制本科及以上學歷,具有文秘專業(yè)相關(guān)知識,有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、年齡不超過30周歲(1988年7月以后出生),有文秘工作經(jīng)驗的可放寬到38周歲。
3、工作認真,能吃苦耐勞,具有團隊精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
4、有一定的文字功底和寫作能力,在市級以上報刊雜志發(fā)表作品的優(yōu)先錄用。
(三)財務(wù)類專業(yè)1名,要求如下:
1、政治素質(zhì)好,身體健康,全日制本科及以上學歷,具有三年年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2、年齡不超過30周歲(1988年7月以后出生),有企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗的可放寬到35周歲
3、具備應(yīng)聘崗位所需財務(wù)專業(yè)知識和工作能力。
4、工作細心踏實,能吃苦,有較強的事業(yè)心和責任心。
5、熱愛本職工作,熟練掌握使用財務(wù)管理軟件,遵紀守法,自身綜合素質(zhì)較高。
(四)生產(chǎn)區(qū)管理技術(shù)人員2名,要求如下:
1、身體健康,能吃苦耐勞,能夠長期堅持在一線勞動,具有農(nóng)業(yè)類大專及以上學歷。
2、年齡不超過35周歲(1983年7月以后出生),有農(nóng)業(yè)基層一線管理工作經(jīng)驗的可放寬到40周歲。
3、納入分公司人才儲備庫的同等情況下優(yōu)先考慮。
4、有較強的事業(yè)心和責任心,工作勤懇務(wù)實,有上進心,敬業(yè)奉獻。
5、熱愛農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理工作,尊紀守法,有較好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
四、招聘程序和要求
招聘面試工作在分公司組織領(lǐng)導下進行,按照自愿報名—資格審查及政審—統(tǒng)一面試—體檢—筆試—試用—決定錄用的程序進行,由人力資源部牽頭,辦公室和紀檢監(jiān)察部門全程參與。
(一)報名時間、方式及要求
1、報名時間:2018年7月26日—10月30日。
2、報名方式:有意向者到分公司人力資源部填寫《應(yīng)聘人員登記表》或?qū)€人簡歷發(fā)到756447198@qq.com郵箱。
3、相關(guān)要求:應(yīng)聘人員須提交本人身份證、學歷證書、戶口薄、職稱資格證書以及榮譽證書、2?同底近期免冠彩色照片3張。
(二)簡歷審核及政審
分公司人力資源部按照報名條件對應(yīng)聘人員的專業(yè)、學歷和相關(guān)證明材料進行審核和對本人進行政審。
(三)面試
1、經(jīng)資格確認符合條件的,面試時間由人力資源部另行通知。
2、面試地點:分公司辦公室。
3、分公司人力資源部將面試結(jié)果及時通知面試人員。
(四)體檢
組織資格通過人員參加體檢,體檢工作在分公司指定的醫(yī)院進行。在體檢過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的、身體條件不符合分公司用人要求的,將不予錄用。
(五)筆試。筆試內(nèi)容:語文、數(shù)學、英語三門,由分公司指定機構(gòu)出具試卷、安排考試、批閱試卷,并有紀委人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。
(六)確定擬錄用人員
根據(jù)資格審查、面試、體檢、筆試結(jié)果經(jīng)分公司總經(jīng)理辦公會研究決定擬錄用人員,并對外公示,公示時間不少于5個工作日,公示期結(jié)束后報農(nóng)發(fā)公司人力資源部備案。
五、錄用
農(nóng)發(fā)公司批準后,由人力資源部負責辦理有關(guān)入職手續(xù),簽訂3年期勞動合同,約定試用期6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
六、薪酬待遇
錄用后,按照分公司規(guī)定的高校畢業(yè)生薪酬待遇執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人,李峰:聯(lián)系電話:13861563077,0517-86555884
特此公告。
蘇墾農(nóng)發(fā)股份有限公司復(fù)興圩分公司人力資源部
2018年7月26日