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蘇墾農發復興圩分公司招聘啟事

作者:管理員發布時間:2018-07-27文章來源:江蘇農墾信息網

  根據農業生產經營管理需要,經分公司總經理辦公會研究,決定面向社會公開招聘財務管理、辦公文秘、農業技術相關專業人員。

  一、招聘原則

  1、堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

  2、堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

  二、招聘專業及人數

  計劃招聘植保或農學專業高校畢業生1名,文秘類專業高校畢業生1名,財務類專業高校畢業生1名;計劃招聘生產區管理技術人員具有農業類大專及以上學歷2人。

  三、報名資格和條件

  (一)植保或農學專業高校畢業生1名,條件如下:

  1、政治素質好,身體健康,全日制本科及以上學歷,具有一年以上工作經驗的優先考慮。

  2、年齡不超過30周歲(1988年7月以后出生),有農業技術管理經驗的可放寬到35周歲

  3、具備應聘崗位所需專業知識和工作能力。

  4、能吃苦耐勞,有較強的事業心和責任心。

  5、熱愛本職工作,熟悉麥稻栽培、植物保護方法,遵紀守法,誠實守信,品行端正。

  (二)文秘類專業1名,要求如下:

  1、政治素質好,身體健康,全日制本科及以上學歷,具有文秘專業相關知識,有一定工作經驗的優先考慮。

  2、年齡不超過30周歲(1988年7月以后出生),有文秘工作經驗的可放寬到38周歲。

  3、工作認真,能吃苦耐勞,具有團隊精神和一定的組織協調能力。

  4、有一定的文字功底和寫作能力,在市級以上報刊雜志發表作品的優先錄用。

  (三)財務類專業1名,要求如下:

  1、政治素質好,身體健康,全日制本科及以上學歷,具有三年年以上工作經驗的優先考慮。

  2、年齡不超過30周歲(1988年7月以后出生),有企業財務管理經驗的可放寬到35周歲

  3、具備應聘崗位所需財務專業知識和工作能力。

  4、工作細心踏實,能吃苦,有較強的事業心和責任心。

  5、熱愛本職工作,熟練掌握使用財務管理軟件,遵紀守法,自身綜合素質較高。

  (四)生產區管理技術人員2名,要求如下:

  1、身體健康,能吃苦耐勞,能夠長期堅持在一線勞動,具有農業類大專及以上學歷。

  2、年齡不超過35周歲(1983年7月以后出生),有農業基層一線管理工作經驗的可放寬到40周歲。

  3、納入分公司人才儲備庫的同等情況下優先考慮。

  4、有較強的事業心和責任心,工作勤懇務實,有上進心,敬業奉獻。

  5、熱愛農業生產管理工作,尊紀守法,有較好的政治素質和業務水平。

  四、招聘程序和要求

  招聘面試工作在分公司組織領導下進行,按照自愿報名—資格審查及政審—統一面試—體檢—筆試—試用—決定錄用的程序進行,由人力資源部牽頭,辦公室和紀檢監察部門全程參與。

  (一)報名時間、方式及要求

  1、報名時間:2018年7月26日—10月30日。

  2、報名方式:有意向者到分公司人力資源部填寫《應聘人員登記表》或將個人簡歷發到756447198@qq.com郵箱。

  3、相關要求:應聘人員須提交本人身份證、學歷證書、戶口薄、職稱資格證書以及榮譽證書、2?同底近期免冠彩色照片3張。

  (二)簡歷審核及政審

  分公司人力資源部按照報名條件對應聘人員的專業、學歷和相關證明材料進行審核和對本人進行政審。

  (三)面試

  1、經資格確認符合條件的,面試時間由人力資源部另行通知。

  2、面試地點:分公司辦公室。

  3、分公司人力資源部將面試結果及時通知面試人員。

  (四)體檢

  組織資格通過人員參加體檢,體檢工作在分公司指定的醫院進行。在體檢過程中發現弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的、身體條件不符合分公司用人要求的,將不予錄用。

  (五)筆試。筆試內容:語文、數學、英語三門,由分公司指定機構出具試卷、安排考試、批閱試卷,并有紀委人員進行現場監督。

  (六)確定擬錄用人員

  根據資格審查、面試、體檢、筆試結果經分公司總經理辦公會研究決定擬錄用人員,并對外公示,公示時間不少于5個工作日,公示期結束后報農發公司人力資源部備案。

  五、錄用

  農發公司批準后,由人力資源部負責辦理有關入職手續,簽訂3年期勞動合同,約定試用期6個月。試用期滿,經考核合格,辦理轉正手續。

  六、薪酬待遇

  錄用后,按照分公司規定的高校畢業生薪酬待遇執行。

  七、聯系方式

  聯系人,李峰:聯系電話:13861563077,0517-86555884

  特此公告。

  蘇墾農發股份有限公司復興圩分公司人力資源部

  2018年7月26日

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