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新常態(tài)下做好企業(yè)文化建設(shè)與思想工作的深度融合

作者:何汝祥謝奇超發(fā)布時(shí)間:2020-04-27文章來源:黃海農(nóng)場(chǎng)

 

企業(yè)文化不能代替思想政治工作,思想政治工作也不能僅限于企業(yè)文化建設(shè)。讓企業(yè)文化建設(shè)在加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮作用,是現(xiàn)代企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的法寶。因此,充分發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)思想政治工作的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)作用,是企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相融共進(jìn)和諧發(fā)展的一個(gè)新課題

一是企業(yè)文化有助于促進(jìn)思想政治工作方法的創(chuàng)新。注重發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在思想政治工作中的導(dǎo)向作用,是企業(yè)文化建設(shè)管理理論的一個(gè)創(chuàng)新,企業(yè)文化作為一種新的企業(yè)管理理論,它研究的對(duì)象既然是人,就要全面提高人的綜合素質(zhì),這與思想政治工作的目的是一致的。一方面,企業(yè)文化是一種企業(yè)管理的新理論,其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化,即通過企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,創(chuàng)造企業(yè)最佳效益,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。另一方面,企業(yè)文化之所以被稱作企業(yè)管理的新理論,其主要特征就在于企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本,以提高人的素質(zhì)來全面提高企業(yè)管理水平,這就決定了企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作。

二是企業(yè)文化有助豐富思想政治工作的內(nèi)容。企業(yè)文化具有自身內(nèi)容豐富、形式多樣的特點(diǎn),它更新和豐富了思想政治工作的內(nèi)容。在方式方法上比傳統(tǒng)的思想政治工作更具有明顯的優(yōu)勢(shì),能近距離地、細(xì)致地做好職工思想政治工作。在日常生活中,企業(yè)文化與思想政治工作是相互影響、相互滲透、相互促進(jìn)、彼此互補(bǔ),達(dá)到共同發(fā)展。具體表現(xiàn)在:企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作起著升華和保障作用。思想政治工作通過對(duì)職工的思想教育、政治教育、道德教育、技能培訓(xùn),引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,幫助職工抵御不良風(fēng)氣的影響,進(jìn)一步塑造、凈化職工的靈魂,提高職工的思想道德水平,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了企業(yè)政治環(huán)境和健康思想氛圍的形成,為企業(yè)文化建設(shè)提供思想保證,將企業(yè)的先進(jìn)理念潛移默化地滲透到思想和行動(dòng)中。

三是企業(yè)文化有助于增加思想政治工作的文化含量。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的文化載體,有助于提高思想政治工作的文化內(nèi)涵,促進(jìn)思想政治工作方法的創(chuàng)新。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),尤其是與思想政治工作相融共進(jìn),使思想政治工作脫離空洞的說教,更有說服力和親和力,兩者的相輔相成、相互促進(jìn),把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作緊密結(jié)合、相融共進(jìn)是做好企業(yè)思想政治工作的前提。新時(shí)期,面對(duì)思想活躍,觀念新潮,知識(shí)豐富的新型員工,思想政治工作者本身必須具備較高的文化素質(zhì),要善于用政治學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)以及自然科學(xué)知識(shí)來提升思想政治工作的文化含量,發(fā)揮企業(yè)文化和思想政治工作兩者之間的作用,探討兩者相互融合的機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

 

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