“不給工程留下遺憾，努力打造精品工程；不給農場留下遺憾，讓每座建筑都能經受歷史檢驗；不給人生留下遺憾，為家鄉新洋貢獻微薄力量?！边@是蘇墾農發新洋分公司項目管理辦公室主任皋霞奉行的工作準則。十多年來，她始終踐行“忠誠、干凈、擔當，科學、求實、創新”的新時代水利精神，先后被授予江蘇農墾“農業綜合開發工作先進個人”、江蘇農墾“十三五”期間高標準農田建設項目管理先進人員、2022年“江蘇農墾優秀共產黨員”榮譽稱號。

她愛崗敬業，甘當水利事業的“孺子?！??！拔覀兏拗魅危⌒〉纳碥|里蘊藏著大大的能量，有時連我們男生也自嘆不如！”同事如此評價她。作為全場唯一一名女水利工程員，她雖身材嬌小、全身上下看似不具備力量感，卻天天跑田頭、跨溝頭，用一步一個腳印丈量出農田水利建設的第一手資料。2010年還曾因項目投入增加，提前結束產假回到工作崗位，之后三年全年無雙休，每晚加班挑燈至深夜。如今，在冬春水利建設最為寒冷且陰雨天氣頻發時期，河堤邊泥濘不堪，她徒步橫穿樹林雜草叢時，經常是一腳踩下去，腳上來了，鞋子沒上來；每每從量河的掛漿船上下來，清秀的臉龐也被熏得像包公一樣黑。但測量、放樣、分方、交斷面、組織施工、技術指導、協調矛盾、收方驗收，每一道工程項目流程，她都事事親為一絲不茍。晨曦中，有她工地測量的隊伍；夜幕下，有她燈下加班的身影。

作為黨員，哪里最艱難就奔向哪里?！耙粋€黨員就是一面旗幟，作為黨員，我想成為一面鮮亮的旗幟?！彼f。2013年，蘇墾農發新洋分公司對外拓展基地，生產未動，測繪需先行。公司領導一聲令下：盡快將外拓基地的測繪工作向前推，不得耽誤新一季的農作物生產。面對外拓基地土地極為零散、水利條件基礎差、土壤性質不良以及與地方政府、老百姓之間溝通協調不力，再加上遠離親人故土等一系列問題，使得許多管理人員不愿去。皋霞深知其中困難難以想象，多重壓力紛至沓來，但還是主動請纓，帶領她的團隊第一時間到達一線。剛開始，如預期所料，在多重不利因素的綜合作用下，土地測繪工作遭遇到很多難題，工作進度始終滯后。她便白天一塊田一塊田地跑，晚上一個問題一個問題地梳理，經常與團隊成員會辦至深夜。在她的帶領下，很多難題逐步得到化解，本應耗時10天的工作任務，提早3天完成了。

以一流為標桿，精益求進敢爭先。2009年至2021年，蘇墾農發新洋分公司多次承接高標準農田項目的建設。“抓工程技術，一絲不茍；抓工程進度，一著不讓；抓工程質量，一點情面不講；抓工程安全，一刻也不放松。”是她工作中精益求精的具體體現。深入施工一線，創新采取多項管理舉措，促進了項目安全、質量、進度和文明施工等各項工作的全面提升，高標準農田項目多次受到集團好評。