自主題教育開(kāi)展以來(lái)，蘇墾金屬黨支部面向公司全體職工，把主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求貫穿全過(guò)程，周密謀劃部署、擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋、深入調(diào)查研究，推動(dòng)主題教育落細(xì)落實(shí)。

周密謀劃部署。蘇墾金屬黨支部把深入開(kāi)展主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，以提升政治站位、落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、確保責(zé)任壓實(shí)等舉措為主要抓手，周密謀劃部署主題教育工作。提升政治站位，支部第一時(shí)間召開(kāi)支委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、集團(tuán)黨委主題教育動(dòng)員會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)主題教育的重要意義，切實(shí)提升政治站位。面向全體職工召開(kāi)主題教育動(dòng)員會(huì)，凝聚思想共識(shí)，全面動(dòng)員部署，號(hào)召公司職工全身心投入主題教育；落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員職能作用，結(jié)合公司實(shí)際謀劃主題教育各項(xiàng)工作，形成齊抓共管合力，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育落到實(shí)處；確保責(zé)任壓實(shí)，制定主題教育《實(shí)施方案》，制定書(shū)記工作責(zé)任清單、黨員干部和普通黨員任務(wù)清單，推動(dòng)主題教育有力有序開(kāi)展

擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋。蘇墾金屬黨支部堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)貫穿主題教育始終，面向黨員干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討、面向全體職工做好宣傳引領(lǐng)，保證理論學(xué)習(xí)全覆蓋，不斷將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力。抓好集中學(xué)習(xí)研討，結(jié)合主題教育《實(shí)施方案》，提出“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，認(rèn)真梳理習(xí)近平總書(shū)記對(duì)江蘇工作的重要講話和重要指示批示，梳理省委、集團(tuán)公司黨委有關(guān)部署要求，學(xué)習(xí)墾區(qū)各單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，列出學(xué)習(xí)清單，對(duì)照制定時(shí)間表、任務(wù)書(shū)。有計(jì)劃有節(jié)奏地組織黨員干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué)，由支委班子成員帶頭，談學(xué)習(xí)感悟、結(jié)合崗位實(shí)際談改進(jìn)措施，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性；持續(xù)做好宣傳引領(lǐng)，把理論學(xué)習(xí)作為主題教育的主線，充分利用公司網(wǎng)站、新時(shí)代文明實(shí)踐站、每周例會(huì)等渠道，及時(shí)跟進(jìn)宣傳學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和文章，不斷營(yíng)造主題教育良好氛圍。

深入調(diào)查研究。主題教育中，蘇墾金屬黨支部堅(jiān)持以“實(shí)”為根本，直奔問(wèn)題去、盯著問(wèn)題改，深入開(kāi)展調(diào)查研究。直奔問(wèn)題去，結(jié)合實(shí)際和職責(zé)任務(wù)，支委班子成員每人牽頭1個(gè)課題，針對(duì)公司在企業(yè)文化、改革發(fā)展、核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面展開(kāi)調(diào)研，全力打通公司發(fā)展的堵點(diǎn)淤點(diǎn)難點(diǎn)，形成調(diào)研清單。堅(jiān)持調(diào)研開(kāi)路，對(duì)照清單，走訪公司在南京及鎮(zhèn)江揚(yáng)中等兩地4個(gè)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)，通過(guò)集中座談、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式開(kāi)展調(diào)研工作。堅(jiān)持線上線下相結(jié)合、部門(mén)個(gè)人相結(jié)合，察真情、聽(tīng)民意、尋實(shí)策，以問(wèn)題引領(lǐng)調(diào)研方向；盯著問(wèn)題改，結(jié)合公司實(shí)際，系統(tǒng)梳理調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，形成問(wèn)題清單，做到即知即改、立行立改。堅(jiān)持實(shí)事求是原則，向基層學(xué)方法、把一線創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)，注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，著力推動(dòng)解決公司發(fā)展所需、改革所急、職工所盼的問(wèn)題。